How to make the most hated task at work suck less

A recent study showing that data entry is one of the most redundant and hated workplace tasks raises questions about why, in the age of artificial intelligence, data mining, and smart technologies, this task is still being done manually. Is there any way it could be less despised? My ongoing fieldwork in a data-driven startup, […]

How to Leave Work at Work

Some jobs have very clear lines between when you’re “on” and when you’re “off,” while in others the lines are blurred — or potentially nonexistent. That makes not being distracted by work, especially mentally, a major challenge. This can lead to sitting at dinner while your daughter tells a story about her day, but instead […]

We studied the best way to actually make a new habit stick

Whether you’re hoping to exercise more, eat healthier, or pick up a new skill, maintaining your New Year’s resolution is famously easier said than done. There’s no shortage of advice out there for picking up positive new habits, but high failure rates persist. It seems that just 8% of resolutions last for a whole year, […]

Como fazer o trabalho ser menos estressante e mais envolvente para seus funcionários

Todos sabemos que o estresse em excesso é um risco à saúde. No entanto, não se fala muito sobre os efeitos que o desgaste provoca no desempenho profissional. O estresse torna as pessoas quase três vezes mais propensas a deixar seus empregos, impede, temporariamente, o pensamento estratégico e embota as habilidades criativas. Esse desgaste, então, […]

Como redefinir seu conceito de trabalho em 2020

Pensando em como vai ser a sua vida profissional no próximo ano? Na última semana, a Deloitte divulgou o relatório “Redefining Work for a New Value”. O documento foi produzido pela divisão Insights e aborda a importância de repensar conceitos de geração de valor em ambientes de trabalho. Veja abaixo os três pilares para sair […]

Experimentation Works: The Surprising Power of Business Experiments

Don’t fly blind. See how the power of experiments works for you. When it comes to improving customer experiences, trying out new business models, or developing new products, even the most experienced managers often get it wrong. They discover that intuition, experience and big data alone don’t work. What does work? Running disciplined business experiments. […]

How to use the holidays to boost your job search

One of the best gifts you can give yourself is a rewarding career, and there’s no time like the present to ramp up your job search. While it seems like waiting for January is a better plan, the holiday season offers some advantages, too. “Finding a job during the holidays can prove to be very […]

Ajude sua equipe a obter sentido de propósito no trabalho

Ninguém quer ser um robô o dia inteiro no trabalho. As pessoas desejam se sentir inspiradas, encontrar um significado e ver o impacto do seu trabalho na vida de outras pessoas. E, quando conseguem isso, sentem-se mais engajadas, inovadoras e produtivas. Isso não é um segredo ou uma revelação. É o senso comum. Se você […]

How hiring has changed in the past decade

As the first decade of the 2000s came to a close, the hiring landscape didn’t look all that different from the one that immediately followed Y2K. Sure, more companies moved their job applications from fax machines to the internet, but the fundamentals largely remained the same. Looking back on the shifts we’ve seen over the […]

Atenção, RH: entenda como as fintechs facilitam a rotina da área

O Brasil foi considerado o maior ecossistema de fintechs na América Latina pelo relatório do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) em parceria com a Finnovista em 2018. Na época, elas somavam 380. Hoje, já são mais de 600. E, de acordo com o monitoramento Conexão Fintech, só no primeiro semestre de 2019, o total investido […]

Saúde é custo ou investimento? executivos se dividem sobre como o tema é considerado nas empresas

Na enquete em tempo real realizada com 47 participantes sobre como a Saúde é vista em suas empresas, pouco mais da metade (51,1%) responderam que ela é vista como investimento. Para a outra metade (48,9%), ela é considerada custo. Esse foi uma das questões levantadas na reunião conjunta dos nossos Comitês de Recursos Humanos e […]

Entre ser e estar, e a ilusão das posições de poder

Estava aqui pensando em como começar este texto, porque por mais que as ideias estivessem claras na minha cabeça, confesso que havia uma dificuldade em concatená-las e transformá-las em um texto. Mas mesmo assim decidi fazê-lo, afinal ideias e ideais precisam ser compartilhados. Lembro-me que há algum tempo atrás, a pedido de uma grande amiga […]

Why You Should Have (at Least) Two Careers

It’s not uncommon to meet a lawyer who’d like to work in renewable energy, or an app developer who’d like to write a novel, or an editor who fantasizes about becoming a landscape designer. Maybe you also dream about switching to a career that’s drastically different from your current job. But in my experience, it’s […]

How to ‘sell’ yourself in an interview (without seeming too promotional)

With so much employment turnover these days, many people are tasked with the job of finding a new job. And, given the fact very few people actually make it to the interviewing part of the application process, it’s important to keep refining your skills. To succeed at this stage of the game, you’ll want to […]

Como começar a tratar a diversidade e privilégios no ambiente de trabalho

É comum a conversa sobre diversidade e inclusão nas organizações começar pelos números. Compreensível. De um lado, os dados sobre desigualdade e preconceito no Brasil são alarmantes; de outro, as pesquisas que associam diversidade a melhores resultados para os negócios são mesmo argumentos irresistíveis para avançar com essa agenda no meio empresarial. Números importam, sem […]

Quando tomar e quando não tomar iniciativa no trabalho

Funcionários proativos estão em alta demanda e é fácil entender o porquê. Quando se trata de criar mudanças positivas, esses funcionários não precisam ser instruídos a tomar a iniciativa. Pesquisas apontam que, quando comparados com suas contrapartes mais passivas, as pessoas proativas têm melhores desempenhos, são melhores colaboradores e inovadores. No entanto, a proatividade pode […]

Como as empresas devem se preparar para o acesso global da Internet

Em maio deste ano, um foguete lançado pela SpaceX, empresa fundada por Elon Musk, carregou uma carga útil que anuncia grandes oportunidades para os negócios globais. No topo do foguete havia 60 satélites para conexão com a Internet, empilhados como panquecas, representando o início de uma ambiciosa rede chamada Starlink. A SpaceX planeja lançar cerca […]

The professional trait no career adviser ever mentions: generosity

Nobody likes being sold to. In a way, you feel violated, like the person plugging their product during an otherwise normal conversation is invading your personal space. The problem, of course, is we’re all, on some level, salespeople. Whether you’re selling your business, pitching your book, or angling yourself as a potential employee, sales are […]

Como ser um candidato protagonista e se destacar em processos seletivos

Um dos principais pontos de atenção para que o profissional construa uma trajetória de sucesso é saber fazer escolhas de carreira pertinentes. A princípio, isso pode parecer algo simples, mas não é, sobretudo quando se está desempregado ou insatisfeito com o emprego. Isso porque, na ânsia de conquistar um novo desafio, é comum sermos arrebatados […]

Portugal atrai trabalhadores brasileiros e outras notas sobre mundo

PORTUGAL De portas abertas Dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) de Portugal, divulgados em junho, indicam que a nação continua a atrair imigrantes. Em 2018, foram registrados 121,2 mil estrangeiros trabalhando no país, o que representa uma alta de 12,6% em comparação com o ano anterior. O número é também o mais expressivo desde […]

Quais são os benefícios do coaching de equipes? Confira!

O coaching de equipes funciona como um catalisador de performances. Nas empresas que buscam maximizar a competitividade e os resultados, é comum encontrar iniciativas que valorizem a capacitação dos colaboradores — extrapolando a abordagem prática, exclusivamente técnica, e valorizando o desenvolvimento comportamental dos profissionais. Neste post, você vai entender um pouco mais sobre o coaching […]

Your productivity obsession might be making you less productive

In this day and age, productivity is a standard requirement for value. There’s this idea that those who accomplish more in less time are most valuable to themselves, their colleagues, their companies, and even their families. It’s an ethos we don’t even question, as many of us continue on a never-ending quest to optimize every […]

O futuro do trabalho depende desta harmonia e você pode se preparar

Futuro do trabalho ou trabalho do futuro? Vocês devem estar se perguntando se existe diferença entre um e outro. A resposta é sim. E ela é crucial. Muitas vezes, o “futuro do trabalho” é apenas um exercício de extensão do presente, no qual se apresentam cenários que simulam como a tecnologia vai impactar cada profissão. […]

Promoção ou cilada? O que fazer quando só aumentam as responsabilidades

Ser promovido com direito a aumento de salário e novo cargo é o sonho de muitos funcionários, mas nem sempre as oportunidades de crescimento aparecem embrulhadas nesse tipo de papel de presente. Em muitos casos, os profissionais passam a acumular responsabilidades sem receber uma contrapartida imediata, seja porque a liderança quer testar sua capacidade antes […]

5 money lessons you need to learn by the time you’re 30

No one ever tells you what you should know about money when you’re young. There isn’t a class in high school, or even college, where a professor sits you down and says, “Now listen up: mastering money is no different than learning how to shoot a basketball or paint a picture. It just takes practice.” […]

A inteligência artificial poderá reduzir o viés de gênero na contratação?

A inteligência artificial está revolucionando todas as áreas da vida, inclusive a maneira como as empresas encontram talentos. Elas estão cientes do retorno sobre o investimento proporcionado por encontrar a pessoa certa para o trabalho certo. A McKinsey calculou que, para papéis de alta complexidade, uma celebridade é capaz de produzir 800% a mais do […]

How to stop letting perfectionism control your life

Perfectionism has, time and again, undermined my efforts to achieve what’s most important to me. Until recently, I put off pursuing what I longed to do—exploring a career change and moving abroad—because I imagined all of the ways I might fail or be disappointed. After spending time understanding where my perfectionism came from (in my […]

Faça isto para transformar a sua timidez em “superpoder de networking”

Para os introvertidos, eventos de networking podem ser apavorantes. O formato em si – uma multidão de estranhos tentando causar boa impressão – é uma maldição para aqueles que prosperam em ambientes mais silenciosos ou que sentem pouca vontade de interagir com outras pessoas. Porém, de acordo com Holly Raider, professora clínica de administração e […]

These are the top reasons why people quit their jobs

No company likes to deal with turnover, but it’s an employees’ market in many industries and jobs aren’t hard to find. Knowing what might make your employees quit, however, can give you an opportunity to make changes before they give their notice. A new study from the career website PayScale found there are several top […]

A comunicação corporativa antes da era digital

Houve uma época, em um tempo não muito distante, em que você precisaria de um fax ou dos correios para enviar um documento para alguém na sua empresa. Esta ferramenta, muito utilizada nos escritórios e nas organizações antes da popularização da internet, caiu em desuso nos últimos anos, apesar de alguns dados apontarem que, no […]

Exatamente o que fazer quando um membro da equipe sai

É o pesadelo de todo gerente. O dia em que você está investindo, mentorando e treinando decide pilotar a cooperativa para pastos mais verdes. Nós sabemos que isso é inevitável. À medida que os membros de nossa equipe crescem em suas carreiras, eles podem se ramificar além do que está disponível para eles em sua […]

Afinal, o que é e para que serve esse tal de PROPÓSITO?

Você já se perguntou por que falamos tanto em propósito hoje em dia? Por que tantas pessoas tem buscado entender o seu propósito de vida? Por que as organizações têm se questionado sobre o seu propósito e sua essência? Por que tantos cursos, palestras e programas sobre esse assunto? Chegamos a um momento da nossa […]

Fenômeno das carreiras múltiplas está ganhando adeptos no Brasil. Entenda

Se o LinkedIn, rede social para profissionais, existisse durante os anos do Renascimento, Leonardo da Vinci teria dificuldade em resumir, em seu perfil, tudo o que fazia. Afinal, o italiano era pintor, escultor, desenhista, cientista, engenheiro, anatomista, inventor, matemático, arquiteto, botânico, poeta, músico. Se quisesse pontuar todas as suas áreas de atuação, ele teria de […]

Why you shouldn’t blame willpower for your lack of self-control

If I talk about someone who has great self-control, what comes to mind? Many of you probably picture someone who has a lot of willpower (and maybe looks serious most of the time). But that’s just one part of the puzzle. The fact is, we require more than willpower to achieve self-control. Our emotions are […]

Estas são as razões que atrapalham sua promoção na empresa

Vivemos um período de transformação intensa na sociedade e uma das mudanças mais significativas está na gestão de carreira. Desde o início da industrialização, priorizou-se o modelo em que o rumo dos profissionais era definido pelas organizações. A pessoa ingressava em uma empresa e lá se desenvolvia. A carreira seguia por um caminho definido e […]

3 ways we can adapt to working in the digital age

Back when I was in my 20s and about to step into the “real world,” there was no discussion about working remotely or “wanting to be mentored.” I’m 41 years old now, but back in the ‘90s, there was a completely different set of expectations about work. You got smacked around. You paid your dues. […]

Quanto maior a sua equipe, maior é a necessidade de adaptação ao seu estilo de liderança

No passado, nossa equipe de design do Facebook ainda cabia ao redor de uma mesa de reuniões, e quando um novo designer entrava na equipe, era sempre um grande acontecimento. Todos adoravam se sentar e mostrar como trabalhávamos – onde os arquivos eram salvos, quais eram as ferramentas para download e de quais reuniões participávamos. […]

“Sou legal, mas sou sua chefe”: quais os limites entre líderes e liderados

A geração Y é bastante questionada, acusada de ser problematizadora, de não gostar de trabalhar ou de trabalhar errado. Recentemente li uma entrevista com Lúcia Costa, diretora executiva da Stato, consultoria de RH, dizendo que “esses jovens têm potencial, boa formação, têm tudo para dar certo, para ajudar a empresa e a área, mas, em […]

Não tenha vergonha de falar sobre isto no trabalho

O ato de levantar a mão é ensinado no início da jornada educacional, como uma maneira educada de chamar a atenção do professor ou da professora para tirar dúvidas, fazer comentários ou pedir favores. Treinamos as crianças para que elas aprendam a chamar a atenção de maneira silenciosa e respeitosa.Mas esse ato não fica restrito […]

Se você diz “eu não sou pago pra isso” este texto é para você

Soube de um rapaz que perdeu a oportunidade de uma movimentação interessante dentro da companhia onde atuava porque, ao fazer um mapeamento interno, o líder da área detectou que ele era visto pelo grupo como alguém pouco colaborativo e preocupado em executar apenas o que estava dentro das competências do cargo. Não realizava nenhuma tarefa […]

The bias against pretty women at work

In 2013, the Iowa Supreme Court decided a case that got a lot of people talking. A dentist had fired his longtime dental assistant, telling her she was so attractive he found it “distracting.” The firing followed a history of sexually tinged comments by the dentist, and complaints from his wife who felt the woman […]

Estes são os profissionais que serão muito cobiçados nos próximos anos

O Brasil está envelhecendo rápido. Previsões do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que até 2030 os idosos chegarão a 41,5 milhões (18%) — jovens de até 14 anos serão 39,2 milhões (17,6%). Isso significa que, em 11 anos, haverá mais pessoas acima de 65 anos do que crianças no país. Além disso, […]

Empreendendo a carreira

Em momentos onde a economia de um país procura reagir, como é o caso do Brasil, frequentemente se observa pessoas buscando novas oportunidades nas suas carreiras. Algumas mudando de empregos enquanto outras buscam alternativas com o empreendedorismo. Um dos pontos que pode levar as pessoas a começar a empreender é a taxa de desemprego, que […]

4 Ways Sales Teams Could Get More Value Out of AI

There is tremendous buzz about artificial intelligence (AI) and its power to transform business. Sales is no exception. AI is associated mostly with online selling at companies such as Amazon and Netflix. Lately articles have reported sky-high ROI from AI designed to boost field and inside sales force performance. From all the success stories, one […]

Não basta aprender, é preciso fazer da prática um hábito

Na maioria das organizações, uma das habilidades mais requisitadas do século XXI é a aprendizagem. Com as tecnologias evoluindo cada vez mais rápido e mudando as condições de negócios, os funcionários devem permanecer no modo de aprendizado para que suas habilidades não fiquem engessadas. Devido a isso, é importante para o crescimento das empresas ter […]

Como os conflitos prejudicam a produtividade?

Os números não mentem. Além de dificultarem o cumprimento das tarefas do dia a dia, conflitos no ambiente de trabalho impactam diretamente na produtividade de uma empresa. Um estudo apontou que, nos Estados Unidos, os colaboradores perdem quase três horas por semana lidando com conflitos. Para as empresas, isso significa um dispêndio de nada menos […]

The Innovator’s DNA

“how do I find innovative people for my organization? And how can I become more innovative myself?” These are questions that stump senior executives, who understand that the ability to innovate is the “secret sauce” of business success. Unfortunately, most of us know very little about what makes one person more creative than another. Perhaps […]

A maioria dos brasileiros perde oportunidades de emprego por esta razão

São Paulo – Se você fosse perguntar para o lendário jogador de hockey no gelo, o canadense Wayne Gretzky, sobre o segredo do seu sucesso, ele poderia dizer que conquistou seu recorde de 894 gols simplesmente porque tentou. Muitos brasileiros poderiam seguir o conselho de uma das mais famosas frases do atleta: “Você perde 100% […]

When is it appropriate to give up on a goal?

It’s a month into 2019, and you’re starting to reflect on the progress that you’ve made (or haven’t made) on your resolutions. Have you stuck to your budget? Are you still putting on your running shoes every morning and going for that three-mile jog? Are you still practicing screen-free mornings? As we’ve written many times […]

Especialista sugere que em 2019 as empresas se organizem e aperfeiçoem constantemente as táticas para crescerem

João Roncati, explica quais são dois conceitos essenciais para pensar em estratégia e ter um ano com ganhos no negócio. Estar preparado para um novo ano requer planejamento e atenção dos empreendedores às metas corporativas que fazem o negócio ganhar vantagem competitiva e despontar entre a concorrência. Estabelecer estratégias de sucesso, assim, deve estar no […]

Os 5 desafios dos relacionamento interpessoais

O caminho para encontrar a sua própria significância é, ativamente, reconhecer a significância do outro.” Les Carter, O princípio da significância. Entre tantos autores que abordam os temas influência e relacionamento interpessoal, eu literalmente me apaixonei pelo livro de Les Giblin How to Have Confidence and Power in Dealing With People [Como ter segurança e […]

Empreendedorismo e corrida: o que você pode aprender sobre negócios numa maratona?

A corrida é conhecida por ser um esporte solitário. Para quem é introvertido, isso pode ser considerado ponto positivo, mas para quem adora trabalhar em equipe, talvez a corrida não seja a primeira opção que venha à mente. O que isso tem que ver com o mundo dos negócios? Você já vai descobrir. Svetlana Dotsenko, […]

Engajar, competir e ter sucesso: conheça a estratégia que promete fazer a diferença na sua empresa e no seu RH

Quais as competências que a sua empresa precisará para ter sucesso no futuro? Kelly Palmer, que já foi diretora de aprendizagem do Linkedin e do Yahoo, faz essa pergunta com certa regularidade a CEOs e executivos de empresas de diferentes portes e segmentos. Como na maioria das vezes a resposta é “não sei”, ela decidiu, […]

Why Some High Performers Are Quitting Big Companies to Work for Themselves

Every large company says that their people are their biggest asset. Yet everywhere we look, we see talented leaders leaving big companies. One senior marketer left running a $300 million brand to trade stock options for himself. Another senior marketer turned down a chance to run a billion-dollar portfolio to be the CEO of a […]

A era do engajamento: 5 passos para quem deseja ter uma equipe de alta performance

Se por um lado as tecnologias estão transformando o jeito como nos relacionamos com o mundo, por outro a busca pelo propósito tem se mostrado relevante para quem deseja viver uma vida mais significativa. E dentro das companhias não é diferente: equilibrar a inovação, na era da transformação digital, e o significado do trabalho são […]

A maior vantagem competitiva da sua empresa está nas mãos do RH

Vamos pular aquela discussão se o RH da sua empresa é estratégico ou não, ok? Esse tema ficou velho e, pela minha experiência, o cenário só muda quando as coisas passam a ser vistas por uma nova perspectiva (tanto pelo RH quanto pelo CEO). Portanto, vamos falar de novas perspectivas, como as trazidas por Patrick […]

Como se preparar para uma mudança de carreira tardia

David Pedrozza Júnior tem 48 anos e está mudando de profissão. Até janeiro deste ano, ele era policial militar. Nascido em Presidente Prudente, interior de São Paulo, se mudou para a capital do estado aos 19 anos, quando começou sua carreira na corporação. Chegou à patente de major. Até que alcançou os 30 anos de […]

How to Ensure the Success of a Position Your Company Hasn’t Had Before

According to the World Economic Forum’s 2018 “Future of Jobs” report, many current organizational roles are likely to be disappear as early as 2022, only to be replaced by new organizational roles. You may already be seeing these changes in your organization. Are some roles (in administration perhaps) becoming redundant? Are new roles sprouting up? […]

Black Friday deve movimentar R$ 3,27 bilhões em vendas

São Paulo – O comércio varejista deve movimentar R$ 3,27 bilhões em vendas durante as promoções da Black Friday deste ano, segundo dados da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). Se a previsão se confirmar, o aumento será de 2,2% em relação às vendas da mesma data no ano passado, já […]

Como colocar em prática a gestão de seus projetos?

Diariamente, as organizações iniciam os mais variados tipos de projetos. Eles visam lançar novos produtos e serviços, implantar sistemas de comunicação e informação, chegar a mercados diferentes ou mesmo aprimorar modelos de gestão. Cada iniciativa tem suas próprias especificidades, em termos de equipes designadas para desenvolvê-la, prazos de planejamento e execução, setores envolvidos, públicos-alvo atingidos […]

Vendas no varejo têm pior mês de setembro em 18 anos e fecham 3° tri estagnadas

Rio de Janeiro/São Paulo – As vendas no varejo do Brasil recuaram mais do que o esperado e registraram o pior desempenho para setembro em 18 anos, devido às perdas em supermercados e combustíveis, indicando incertezas para os últimos meses de 2018 após encerrarem o terceiro trimestre com estagnação. Em setembro, as vendas no varejo […]

Como controlar melhor as contas do meu negócio?

Um dos desafios mais difíceis para empreendedores de PMEs – porém um dos mais importantes – é manter uma rotina diária de práticas de gestão financeira. O controle de vendas, de estoque e de fluxo de caixa pode ditar o sucesso ou o fracasso de um negócio. E o segredo para o bom desempenho pode […]

Como se preparar para as entrevistas por vídeo

Você acessa seu computador ou smartphone e grava um vídeo de 90 segundos contando por que você é especial. Parece seleção do Big Brother, mas é entrevista de emprego. Em vez de chamar a atenção de produtores de TV, o desafio está em convencer recrutadores. A seleção de talentos mudou. Aquelas etapas longas e burocráticas […]

To Land a Great Job, Talk About Why You Love Your Work

When interviewing for your next job, how can you impress your recruiter and increase your chances of securing a job offer? Of course you may wish to emphasize your ambitions and goals you hope to achieve as a result of working at the company — your extrinsic motivation for the job. But to what extent […]

Pepsi tem alta no lucro líquido a US$ 2,5 bi no 3º trimestre

Nova York – A PepsiCo registrou lucro líquido de US$ 2,5 bilhões no terceiro trimestre, ou US$ 1,75 por ação, superando o lucro de US$ 2,14 bilhões em igual período do ano anterior, ou US$ 1,49 por ação. Excluindo-se itens especiais, o lucro ajustado foi de US$ 1,59 por ação, acima da previsão de US$ […]

Uma boa comunicação pode impulsionar a carreira corporativa

Que a comunicação é primordial, na vida particular e no mundo corporativo, não há a menor dúvida. A capacidade de expressar ideias e mobilizar outras pessoas é essencial para construir relacionamentos, educar filhos, formar equipes, superar concorrentes. Mas existem alguns mal-entendidos a respeito dessa competência tão importante. Um dos mais comuns é: comunicar-se bem significa […]

Google compra energia eólica da Finlândia por 10 anos

Helsinque – O Google informou que assinou um contrato de 10 anos para comprar energia renovável de três novos parques eólicos que estão sendo construídos na Finlândia e que vão alimentar um de seus centros de dados. As grandes empresas se apressaram para garantir energia renovável barata para gerenciar custos e reduzir a sua pegada […]

What to Do If There’s No Clear Career Path for You at Your Company

We all know the old script: join a company, work hard, move up the ladder. But it’s been decades since that was a reliable path, and not just because of layoffs or outsourcing or robots. These days, the culprit preventing many professionals from identifying a clear career path at their company is simply that one […]

Um dos maiores líderes inspiradores do Brasil, Lemann, fala em entrevista sobre seu maior erro

São Paulo – Aprender com os próprios erros é uma máxima que já se tornou clichê. No entanto, quando se trata do maior bilionário brasileiro, as lições são certamente valiosas. O podcast da gestora de investimentos Rio Bravo entrevistou Jorge Paulo Lemann sobre sua carreira, política e educação no Brasil. Perguntado sobre o maior erro […]

Jeff Bezos, da Amazon, se torna o homem mais rico da história moderna

São Paulo – Na história moderna, nunca houve um homem tão rico como Jeff Bezos, o fundador e presidente da Amazon. Sua fortuna acaba de bater 150 bilhões de dólares, segundo o índice da Bloomberg. Ele foi o segundo no mundo a ter uma fortuna superior a 100 bilhões de dólares. Atingiu o marco em […]

‘I always knew this day would come’: Read the memo outgoing Goldman Sachs CEO Lloyd Blankfein just sent to staff

David Solomon will succeed Lloyd Blankfein as CEO of Goldman Sachs, the firm said Tuesday. Solomon will officially take the reins from Blankfein, the longest-serving Wall Street CEO after JPMorgan’s Jamie Dimon, in October. He’ll also join the board. Blankfein will serve as chairman through the end of year, and Solomon will add the title […]

BRF mudou executivo de RH para maximizar resultado dos negócios

Alessandro Bonorino trabalhou durante 19 anos na IBM. Entrou em 1998 na área de remuneração e benefícios; foi para Miami gerenciar o time de serviços centralizados; assumiu a direção de RH para a América do Sul. Na China, em 2010, desenhou a estratégia mundial de aquisição de talentos e retornou ao Brasil dois anos depois […]

The eSports competitive video gaming market continues to grow revenues & attract investors

What is eSports? History & Rise of Video Game Tournaments Years ago, eSports was a community of video gamers who would gather at conventions to play Counter Strike, Call of Duty, or League of Legends. These multiplayer video game competitions would determine League of Legends champions, the greatest shooters in Call of Duty, the cream […]

O que fazer quando a empresa dos sonhos vira pesadelo

A crise financeira e as mudanças na lei trabalhista são algumas das causas mais frequentes das reestruturações que podem culminar na perda de benefícios para os funcionários. Em situações assim, é comum que os novos contratados sejam pegos de surpresa pelo desânimo coletivo. Para evitar esse cenário, uma das ferramentas mais poderosas que as companhias […]

Nubank cria mini Copa do Mundo em seu escritório

O clima de Copa do Mundo contagia todo mundo. Como os jogos coincidem com o horário de trabalho aqui no Brasil, as empresas estão se desdobrando para manter a produtividade dos funcionários, sem impedi-los de assistir às partidas. Muitas liberam os funcionários para torcerem de casa e outras disponibilizam uma televisão e um lanche coletivo […]

How Employers in Poor Countries Are Using Nudges to Help Employees Save Money

One of the most common ways to get people to save is through their employer. In particular, behavioral economics—that marriage of economics and psychology that has put terms like “nudge” into the popular lexicon—has provided a powerful tool for increasing savings, in the form of the default enrollment. The idea is simple: people save more […]

What If Amazon’s Next Big Innovation Was to Improve the Jobs of Its Blue-Collar Workers?

Earlier this spring, Amazon CEO Jeff Bezos released his annual letter to shareholders. Like every shareholders letter Bezos has written since his company went public in 1997, this year’s version was brilliant, entertaining, and filled with big strategic insights and gritty management takeaways. To my eyes, though, it was also missing something — an omission […]

5 dicas para construir um time inovador

A palavra de ordem no mundo corporativo tem sido inovação. Um levantamento realizado pela consultoria PwC, com executivos de 195 empresas no país, evidencia o cenário: 85% dos entrevistados afirmaram que o tema é prioridade em suas corporações. Não é para menos. Diversos negócios estão sendo ameaçados por rivais da nova economia que se mostram […]

Propósito: o “como” e “por que” que impactam sua empresa, carreira e vida

Falta de tempo, rotina, instabilidade financeira, pressão no trabalho. Ter uma carreira ascendente e gratificante, presença com qualidade na vida familiar, envolvimento comunitário significativo e satisfação pessoal parece cada vez mais inatingível. Mas o que norteia todas essas variáveis? O que de fato buscamos? Como ter energia para tudo isso, que acontece ao mesmo tempo […]

Top 100 most innovative universities in the world 2017

Stanford University has been named the most innovative university in the world for the third consecutive year according to the latest ranking by Reuters. The top 10 of the annual ranking remains largely unchanged from 2016, with nine of last year’s top 10 remaining in this year’s top 10. Vanderbilt University in the US is […]

These are the 10 most innovative countries in the world

Switzerland is the world’s most innovative country. Its capacity for innovation and the quality of its scientific research institutions are just two of the factors that have enabled this small alpine country to hold onto the top spot in the World Economic Forum’s latest Global Competitiveness Index. Swiss companies are ready to invest in research […]

The 11 most high-tech cities in the US

Cities are the way of the future. In less than 35 years, the World Health Organization estimates that two-thirds of the world population will be living in urban areas. That’s an additional 2.5 billion people. The cities that will flourish rely on cutting-edge technologies and create opportunities for people to develop new innovations. To get […]

O professor de Harvard que ensina a ser feliz

São Paulo – Os cursos mais populares da Universidade Harvard, nos Estados Unidos, não ensinam medicina nem direito, mas felicidade. No ano passado, mais de 1 000 alunos se inscreveram para assistir às aulas do professor Tal Ben-Shahar, que usa um ramo da psicologia para ajudar os estudantes de graduação na busca da realização pessoal. Na […]

Behavioral interview questions are useless — there’s a better way to find out if a job is the right fit

A heap of studies show unstructured job interviews are basically useless, and that popular questions about weaknesses, strengths, and imagined career trajectories accomplish close to nothing when it comes to choosing the best candidate for a role. What’s the solution? Many a management expert (including even Google’s former people chief Laszlo Bock) has suggested behavioral […]

The 14 British companies with the best interview processes

LONDON — Interviewing for a job is never fun. But some companies take pride in making the typically nerve-wracking experience a more pleasurable one. Jobs site Glassdoor scoured through reviews from candidates, as well as interview questions, to see where job-seekers think they get the best chance to show off their skills. “The interview process […]