Mentoria para transição de carreira
Este projeto destina-se a profissionais que almejam mudar. Esta é a tônica aqui proposta. A mudança pode ser de atividade, de empresa, de setor, de comportamento frente expectativas pessoais. A força mobilizadora de quem busca por este projeto, está em “novos desejos para a vida”. Mudar pode implicar na atitude frente aos desafios; pode ser o ramo […]
Mentoria para jovens talentos
Este projeto destina-se a jovens que estão se candidatando a processos seletivos para um primeiro emprego, ou, para aqueles que acabam de entrar em alguma oportunidade profissional. Independente do setor de atuação, função a ser exercida, dimensão da empresa, etc., há etapas para um melhor desenvolvimento pessoal e profissional, que podem ser trabalhadas via consultores […]
Oratória e comunicação eficiente
Cada vez mais, faz-se necessário saber expor ideias de forma clara, objetiva, convincente, inteligente e dotada de propósito. Somente deste modo você desperta o interesse do interlocutor e de fato, estabelece um bom resultado – fruto de uma comunicação eficiente. Neste curso, vamos trabalhar técnicas para desenvolver e aprimorar tanto a linguagem verbal, quanto a corporal. Exemplos práticos do processo […]
Invista em você – Potencializando o Talento
Nesta oportunidade o foco está em comportamento humano. Na agenda, temas ligados a relações do cotidiano, aos comportamentos assumidos e desejados e a prioridade do planejamento pessoal. A composição da turma, deverá ser eclética compreendendo, diferentes faixas etárias, formações e ocupações. Este mix da turma contribuirá para um resultado diferenciado. Vamos estimular a reflexão sobre : O que […]
Gestão de Mudança – Migrando para ser um líder
Este curso é voltado para profissionais técnicos e ou em ascensão profissional, atuantes, que estão prestes a assumir novos desafios. Tem como objetivo, antecipar um overview sobre o papel do líder contemporâneo. Aqui serão trabalhados temas que devem estar na mente de quem assumirá a co-responsabilidade de uma equipe, projetos, orquestrar desafios mais demandantes etc., reforçando […]