A Degoothi é uma empresa contemporânea de consultoria, especializada em desenvolvimento humano, composta por profissionais com vasta experiência em gestão & pessoas.   Nossos consultores, além  da   bagagem Organizacional   acumulada   em  empresas   de  diferentes portes  e seg-

mentos, valorizam o conhecimento e a formação, portanto, oriundos de Universidades best-in-class no mundo e no Brasil, primam por soluções modernas, práticas, consistentes e aderentes a cada cliente.

Muito além de entregar projetos, acreditamos que o êxito vem acompanhado da satisfação na parceria profissional, englobando a competência técnica e atitudinal, por parte da prestação do serviço. Certos de que cada  cliente é único, valorizamos as  etapas, a  história Organizacional, os modelos  vencedores também os de insucesso vivenciados e que o cliente deseje compartilhar.

Portanto, interagir, ouvir e conhecer os detalhes do posicionamento mercadológico de nossos clientes, assim como, dos aspectos percebidos como ofensores, inspiradores etc., fará a diferença para customizarmos as soluções. Deste modo respeitoso, buscamos TRANSFORMAR expectativas em propostas de valor – dotadas de propósito, incremental na sua essência ou não, mas, que possibilitem um legado inspirador, com alma de um negócio competitivo, humano e culturalmente engajador.

Nós da Degoothi, temos muita SATISFAÇÃO naquilo em que atuamos. Esta empresa foi criada com vontade, com desejo de fazer a diferença e não ser mais uma consultoria.

Portanto, se você busca um parceiro de negócio para COMPOR novos resultados, conte conosco.

Nosso expertise está sedimentado em histórias de condução de projetos para diferentes clientes organizacionais, com destaque para: merger & aquisition – M&A; change management; , implantação de projetos voltados para cultura corporativa; endomarketing; planos motivacionais; HR analytcs; indicadores de resultados e modelo bottom line; , abertura de capital-IPO; programas de desenvolvimento e qualificação de equipes para alta performance; projetos de responsabilidade social e senso de pertencimento; estruturação da área de RH em start up e respectivos subprocessos de RH, tais como: Universidades corporativas, T&D, remuneração, pesquisa e qualidade, seleção de talentos, DP, e governança;

Processos de turnaround; aconselhamento do board em gestão de pessoas e advisor de melhores práticas em desenvolvimento humano; mentoria para processos de due diligence, etc.

Entre em contato com a Degoothi Consulting e juntos, nosso projeto será criar alternativas para você SER sempre uma empresa de destaque e não apenas, Ter alguns diferenciais.

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SER sempre uma empresa de destaque e não apenas, Ter alguns diferenciais.